Personalgewinnung über digitale Medien ist schnell und effizient, zahlt auf Ihre Arbeitgebermarke ein und hebt Sie vom Wettbewerb ab. Leider nutzen nur wenige Unternehmen in der Pflegewirtschaft die Potenziale der digitalen Personalgewinnung.
Doch was genau ist "digitale Personalgewinnung" und wie können Sie als Arbeitgeber von potenziellen Bewerber:innen ohne größeren Aufwand besser gefunden werden?
Doch was genau ist "digitale Personalgewinnung" und wie können Sie als Arbeitgeber von potenziellen Bewerber:innen ohne größeren Aufwand besser gefunden werden?